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S01 Workshop/lab wellbeing For the People · Social

Workshop/lab wellbeing: Rafforzare l'employer branding

Growing Better Together significa fare innovazione mettendo le persone al centro.

Durata
3 ore
Destinatari
50-500 persone
Luogo
Outdoor
Fascia
Select · €€
Richiedi un incontro

L’attività in breve

Workshop/lab wellbeing è un’attività Select (€€) del pilastro For the People che aiuta le aziende a rafforzare l'employer branding: dura 3 ore, si rivolge a 50-500 persone e contribuisce agli SDG 3, 8, 10.

Perché funziona

  • Aumenta il senso di appartenenza
  • Migliora il clima aziendale
  • Rafforza la reputazione
  • Genera contenuti spontanei
  • Crea ricordi condivisi

Cosa comprende

  • Workshop
  • Esperienze
  • Comunicazione
  • Report

Modalità di erogazione

  • Fully Customized progettata su misura
  • Ready2Go format pronto all’uso
  • Co-created co-progettata con il tuo team consigliata

Per il bilancio di sostenibilità

Cosa rendiconti con questa attività.

Workshop/lab wellbeing contribuisce agli SDG 3, 8, 10 e si rendiconta con le informative GRI 401-2, 403-6, 413-1 e con gli ESRS S1. Dimensione ESG prevalente: sociale.

Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

  • 3 Salute e benessere
  • 8 Lavoro dignitoso e crescita economica
  • 10 Ridurre le disuguaglianze

GRI Standards

  • GRI 401-2 Benefit per i dipendenti
  • GRI 403-6 Promozione della salute dei lavoratori
  • GRI 413-1 Attività che prevedono il coinvolgimento della comunità locale

ESRS · CSRD

  • ESRS S1 Forza lavoro propria

ESG · Sociale

Framework di riferimento: ESG, DE&I, SDG, Youth Goals.

Per massimizzare l’impatto

Abbinamenti consigliati.

Domande frequenti

Tutto su Workshop/lab wellbeing.

Quanto dura l’attività Workshop/lab wellbeing (S01)?

Durata: 3 ore. Si rivolge a 50-500 persone; luogo: outdoor. È proposta in modalità Co-created (co-progettata con il tuo team) e rientra nella fascia Select (€€).

L’attività Workshop/lab wellbeing è rendicontabile nel bilancio di sostenibilità?

Sì. Workshop/lab wellbeing contribuisce a SDG 3 (Salute e benessere), SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica), SDG 10 (Ridurre le disuguaglianze); i riferimenti per il bilancio sono GRI 401-2 (Benefit per i dipendenti), GRI 403-6 (Promozione della salute dei lavoratori), GRI 413-1 (Attività che prevedono il coinvolgimento della comunità locale) e ESRS S1 (Forza lavoro propria). Dimensione ESG prevalente: sociale.

Cosa comprende Workshop/lab wellbeing?

Workshop; Esperienze; Comunicazione; Report.

Qual è l’Impact Score di Workshop/lab wellbeing?

3,5 su 5 (Kid Pass Impact Score, media di sei dimensioni). Il valore più alto è su family engagement (5/5).

Quanto costa Workshop/lab wellbeing?

È nella fascia Select (€€): esperienza curata e di valore, strutturata e personalizzabile. Il preventivo si costruisce su misura dopo un primo incontro.

Con quali attività si abbina Workshop/lab wellbeing?

Per aumentare l’impatto il catalogo suggerisce di abbinarla a: Workshop/lab economia circolare (E01), Laboratorio AI per famiglie, Family forum (G03), Wellbeing Experience.

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Porta Workshop/lab wellbeing nella tua azienda.

Raccontaci obiettivi, tempi e territorio: costruiamo con te il programma e il piano di rendicontazione.