PE05 Esperienze For the People · People

Esperienze: Progettare un'esperienza aziendale su qualsiasi tema a scelta — quando il wellbeing non è il focus principale

Growing Better Together significa trasformare un momento aziendale in un ricordo condiviso.

Durata: Mezza giornata / giornata intera
Destinatari: 20-500 persone
Luogo: Outdoor / location dedicate
Fascia: Signature · €€€

Esperienze è un’attività Signature (€€€) del pilastro For the People che aiuta le aziende a progettare un'esperienza aziendale su qualsiasi tema a scelta — quando il wellbeing non è il focus principale: dura mezza giornata / giornata intera, si rivolge a 20-500 persone e contribuisce agli SDG 4, 8.

Perché funziona

Si adatta a qualunque tema il brand voglia raccontare (sport, arte, cultura, team building), non solo wellbeing
Pensata per aziende che hanno già un tema o valore specifico da veicolare
Massima libertà di formato: outdoor, culturale, sportivo, creativo
Genera contenuti spontanei coerenti con l'identità specifica del brand cliente
Funziona come "tela bianca" per esperienze su misura, mentre S01 resta il format wellbeing pronto all'uso

Cosa comprende

Progettazione dell'esperienza su misura (outdoor, culturale, sportiva, creativa)
Logistica e coordinamento completo
Materiale fotografico/video
Report post-evento

Modalità di erogazione

Fully Customized progettata su misura
Ready2Go format pronto all’uso
Co-created co-progettata con il tuo team consigliata

Per il bilancio di sostenibilità

Cosa rendiconti con questa attività.

Esperienze contribuisce agli SDG 4, 8 e si rendiconta con le informative GRI 404-1, 404-2 e con gli ESRS S1. Dimensione ESG prevalente: sociale.

Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

4 Istruzione di qualità
8 Lavoro dignitoso e crescita economica

GRI Standards

GRI 404-1 Ore medie di formazione per dipendente
GRI 404-2 Programmi di aggiornamento delle competenze

ESRS · CSRD

ESRS S1 Forza lavoro propria

ESG · Sociale

Framework di riferimento: ESG, DE&I, SDG, Youth Goals.

Per massimizzare l’impatto

Abbinamenti consigliati.

Domande frequenti

Tutto su Esperienze.

Quanto dura l’attività Esperienze (PE05)?

Durata: Mezza giornata / giornata intera. Si rivolge a 20-500 persone; luogo: outdoor / location dedicate. È proposta in modalità Co-created (co-progettata con il tuo team) e rientra nella fascia Signature (€€€).

L’attività Esperienze è rendicontabile nel bilancio di sostenibilità?

Sì. Esperienze contribuisce a SDG 4 (Istruzione di qualità), SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica); i riferimenti per il bilancio sono GRI 404-1 (Ore medie di formazione per dipendente), GRI 404-2 (Programmi di aggiornamento delle competenze) e ESRS S1 (Forza lavoro propria). Dimensione ESG prevalente: sociale.

Cosa comprende Esperienze?

Progettazione dell'esperienza su misura (outdoor, culturale, sportiva, creativa); Logistica e coordinamento completo; Materiale fotografico/video; Report post-evento.

Qual è l’Impact Score di Esperienze?

3,7 su 5 (Kid Pass Impact Score, media di sei dimensioni). Il valore più alto è su engagement (5/5).

Quanto costa Esperienze?

È nella fascia Signature (€€€): progetto distintivo e altamente personalizzato. Il preventivo si costruisce su misura dopo un primo incontro.

Con quali attività si abbina Esperienze?

Per aumentare l’impatto il catalogo suggerisce di abbinarla a: Workshop/lab wellbeing (S01), Family day (EQ02), Talks (PE04).

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