PE03 Formazione · People For the People · People

Formazione · People: Colmare gap di competenze critiche e obblighi normativi specifici per ruolo

Growing Better Together significa dare alle persone gli strumenti per crescere ogni giorno.

Durata: Da mezza giornata a percorso pluri-modulo
Destinatari: Team o intera organizzazione
Luogo: Indoor / online
Fascia: Select · €€

Formazione · People è un’attività Select (€€) del pilastro For the People che aiuta le aziende a colmare gap di competenze critiche e obblighi normativi specifici per ruolo: dura da mezza giornata a percorso pluri-modulo, si rivolge a team o intera organizzazione e contribuisce agli SDG 4, 8.

Perché funziona

Parte da un gap di competenze reale e misurabile, non da un tema generico
Copre obblighi normativi e di compliance che corsi/workshop non coprono
Percorso costruito su ruolo e responsabilità specifica, non standardizzato
Include verifica e attestazione formale dell'apprendimento
Riduce il rischio operativo legato a competenze mancanti

Cosa comprende

Analisi dei bisogni formativi
Percorsi strutturati (aula, digital, blended)
Docenti/formatori qualificati
Verifica dell'apprendimento e attestazione

Modalità di erogazione

Fully Customized progettata su misura consigliata
Ready2Go format pronto all’uso
Co-created co-progettata con il tuo team

Per il bilancio di sostenibilità

Cosa rendiconti con questa attività.

Formazione · People contribuisce agli SDG 4, 8 e si rendiconta con le informative GRI 404-1, 404-2 e con gli ESRS S1. Dimensione ESG prevalente: sociale.

Obiettivi di Sviluppo Sostenibile

4 Istruzione di qualità
8 Lavoro dignitoso e crescita economica

GRI Standards

GRI 404-1 Ore medie di formazione per dipendente
GRI 404-2 Programmi di aggiornamento delle competenze

ESRS · CSRD

ESRS S1 Forza lavoro propria

ESG · Sociale

Framework di riferimento: ESG, DE&I, SDG, Youth Goals.

Per massimizzare l’impatto

Abbinamenti consigliati.

Domande frequenti

Tutto su Formazione · People.

Quanto dura l’attività Formazione · People (PE03)?

Durata: Da mezza giornata a percorso pluri-modulo. Si rivolge a team o intera organizzazione; luogo: indoor / online. È proposta in modalità Fully Customized (progettata su misura) e rientra nella fascia Select (€€).

L’attività Formazione · People è rendicontabile nel bilancio di sostenibilità?

Sì. Formazione · People contribuisce a SDG 4 (Istruzione di qualità), SDG 8 (Lavoro dignitoso e crescita economica); i riferimenti per il bilancio sono GRI 404-1 (Ore medie di formazione per dipendente), GRI 404-2 (Programmi di aggiornamento delle competenze) e ESRS S1 (Forza lavoro propria). Dimensione ESG prevalente: sociale.

Cosa comprende Formazione · People?

Analisi dei bisogni formativi; Percorsi strutturati (aula, digital, blended); Docenti/formatori qualificati; Verifica dell'apprendimento e attestazione.

Qual è l’Impact Score di Formazione · People?

2,5 su 5 (Kid Pass Impact Score, media di sei dimensioni). Il valore più alto è su engagement (4/5).

Quanto costa Formazione · People?

È nella fascia Select (€€): esperienza curata e di valore, strutturata e personalizzabile. Il preventivo si costruisce su misura dopo un primo incontro.

Con quali attività si abbina Formazione · People?

Per aumentare l’impatto il catalogo suggerisce di abbinarla a: Lifelong learning (PE01), Workshop/formazione DE&I (S03).

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