C01 Family building For the Culture · Cultura
Family building: Rafforzare la cultura aziendale attraverso il coinvolgimento delle famiglie
Growing Better Together significa costruire cultura aziendale a partire dai legami più autentici: quelli familiari.
- Durata
- Mezza giornata / giornata intera
- Destinatari
- 50-500 persone (collaboratori + famiglie)
- Luogo
- Outdoor / location dedicate
- Fascia
- Signature · €€€
L’attività in breve
Family building è un’attività Signature (€€€) del pilastro For the Culture che aiuta le aziende a rafforzare la cultura aziendale attraverso il coinvolgimento delle famiglie: dura mezza giornata / giornata intera, si rivolge a 50-500 persone (collaboratori + famiglie) e contribuisce agli SDG 4, 11.
Perché funziona
- Estende la cultura aziendale oltre i confini dell'ufficio
- Rafforza il legame emotivo tra collaboratori, famiglie e brand
- Genera coesione e appartenenza duratura
- Favorisce il work-life balance percepito
- Crea contenuti autentici e spontanei da comunicare
Cosa comprende
- Attività ed esperienze pensate per adulti e bambini insieme
- Momenti di team building estesi al nucleo familiare
- Coordinamento logistico e comunicazione dedicata
- Materiale fotografico/video e report finale
Modalità di erogazione
- Fully Customized progettata su misura
- Ready2Go format pronto all’uso
- Co-created co-progettata con il tuo team consigliata
Per il bilancio di sostenibilità
Cosa rendiconti con questa attività.
Family building contribuisce agli SDG 4, 11 e si rendiconta con le informative GRI 2-29, 413-1 e con gli ESRS S1, S3. Dimensione ESG prevalente: sociale.
Obiettivi di Sviluppo Sostenibile
- 4 Istruzione di qualità
- 11 Città e comunità sostenibili
GRI Standards
- GRI 2-29 Approccio al coinvolgimento degli stakeholder
- GRI 413-1 Attività che prevedono il coinvolgimento della comunità locale
ESRS · CSRD
- ESRS S1 Forza lavoro propria
- ESRS S3 Comunità interessate
ESG · Sociale
Framework di riferimento: ESG, DE&I, SDG, Youth Goals.
Per massimizzare l’impatto
Abbinamenti consigliati.
- G03 · For the Culture Family forum Coinvolgere le famiglie nella cultura aziendale
- EQ02 · For the People Family day Coinvolgere le famiglie dei collaboratori rafforzando il senso di appartenenza
- PE05 · For the People Esperienze Progettare un'esperienza aziendale su qualsiasi tema a scelta — quando il wellbeing non è il focus principale
Domande frequenti
Tutto su Family building.
Quanto dura l’attività Family building (C01)?
Durata: Mezza giornata / giornata intera. Si rivolge a 50-500 persone (collaboratori + famiglie); luogo: outdoor / location dedicate. È proposta in modalità Co-created (co-progettata con il tuo team) e rientra nella fascia Signature (€€€).
L’attività Family building è rendicontabile nel bilancio di sostenibilità?
Sì. Family building contribuisce a SDG 4 (Istruzione di qualità), SDG 11 (Città e comunità sostenibili); i riferimenti per il bilancio sono GRI 2-29 (Approccio al coinvolgimento degli stakeholder), GRI 413-1 (Attività che prevedono il coinvolgimento della comunità locale) e ESRS S1 (Forza lavoro propria), ESRS S3 (Comunità interessate). Dimensione ESG prevalente: sociale.
Cosa comprende Family building?
Attività ed esperienze pensate per adulti e bambini insieme; Momenti di team building estesi al nucleo familiare; Coordinamento logistico e comunicazione dedicata; Materiale fotografico/video e report finale.
Qual è l’Impact Score di Family building?
3,8 su 5 (Kid Pass Impact Score, media di sei dimensioni). Il valore più alto è su family engagement (5/5).
Quanto costa Family building?
È nella fascia Signature (€€€): progetto distintivo e altamente personalizzato. Il preventivo si costruisce su misura dopo un primo incontro.
Con quali attività si abbina Family building?
Per aumentare l’impatto il catalogo suggerisce di abbinarla a: Family forum (G03), Family day (EQ02), Esperienze (PE05).
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